초등학생의 방화셔터 끼임사고로 유발된 학교 내 소방안전관리자 선임을 둘러싼 경남교육청공무원노조(경남교육노조)와 교육청 간 갈등이 해소 기미를 보이지 않고 이어지고 있다.도교육노조는 과거 단체협약 체결 내용대로 학교장을 소방안전관리자로 임명할 것을 요구하고 있지만, 경남교육청은 다른 규정을 들이대며 수용할 수 없다며 버티고 있다.이에 따라 22일로 38일째 이어온 도교육노조의 천막농성이 설을 넘길 수 있다는 전망도 나오고 있다.하지만, 민족의 명절인 설 전에 타협점을 찾아야 한다는 주장도 도의회와 도교육청, 노조 일각에서 나오고 있어

감사를 받아 징계처분을 받은 공무원에게 징계처분 사유가 된 문답을 당사자에게 공개하는 것은 당연하다는 법원의 판단이 나왔다.12일 법원에 따르면 서울행정법원 행정2부(부장판사 조미연)는 공무원 A씨가 감사원장을 상대로 “정보공개거부 처분을 취소하라”며 제기한 소송에서 원고 승소로 판결했다.교육공무원으로 근무한 A씨는 2018년 11월 ‘감사원으로부터 공금 유용 및 사적 사용 등의 징계 사유가 있다’는 이유로 정직 1개월의 징계를 받았다.A씨는 2015년 8월부터 2018년 8월20일까지 외국에 주재한 B교육원 원장으로 근무했으며,

앞으로 국·공립대학교는 여성 교수 비율이 최소한 전체의 25%는 되도록 노력해야 한다.10일 교육부에 따르면 9일 국회 본회의에서 이런 내용을 담은 교육공무원법, 국립대학법인 서울대학교 설립·운영에 관한 법률, 국립대학법인 인천대학교 설립·운영에 관한 법률 등 3개 법 개정안이 통과됐다.개정 교육공무원법에는 국·공립대 교원의 성별이 어느 한 쪽으로 4분의 3 이상 치우치지 않도록 국가와 지방자치단체가 노력해야 한다는 조항을 신설했다.이는 전체의 20%에도 못 미치는 여성교수의 비율을 높이기 위한 것이다. 2018년 기준 4년제 국·

지난해 12월 17일 청와대 국민청원 게시판에는 “억울한 우리 ***를 살려주세요!”라는 제목의 청원이 올라왔다.다름 아닌 지난해 9월 30일 경남 진해의 한 초등학교에서 방화셔터에 끼이는 사고를 당한 어린이의 엄마가 올린 글이다.이 청원은 “저는 세 아이의 엄마이자 지난 9월 30일 경남 김해에 있는 **초등학교에서 오작동한 방화셔터에 목이 끼여 아직도 엄마 아빠를 못 알아보고 있는 아직도 사경을 헤매는 9살 *** 엄마입니다”로 시작한다.“저는 아직도 왜 이런 사고가 저희 가족에게 일어났는지 그리고 제일 안전해야 할 학교에서 왜

지난해 9월 경남 김해의 한 초등학교에서 발생한 초등학생 방화셔터 끼임 사고로 시작된 경남도교육청과 경남도교육청공무원노동조합(경남교육노조) 간 갈등이 갈수록 심화되고 있다.경남교육노조는 사고의 재발 등을 막기 위해 최종 책임을 지는 소방안전관리자를 학교장으로 해달라고 요구하고 있지만, 교육청은 꿈쩍하지 않고 있다,경남교육노조는 대부분의 요구사항이 2017년 단체협약 체결 내용이라면서 이행을 요구하고 있지만, 받아들여지지 않고 있다.갈등이 깊어지면서 이제는 비교원노조에 대한 차별논란으로까지 번지고 있다. 교원노조 요구는 적극적으로 나

기간제 교사 경력도 어린이집 원장 자격 취득을 위한 교윤 경력에 포함해야 한다는 국가인권위원회의 권고가 나왔다.국가인권위원회는 보건복지부장관에게 ‘유아교육법’에서 규정한 유치원에서 정규 교원과 동종·유사한 업무를 수행한 기간제 교사의 경력을 어린이집 원장 자격 취득을 위한 유치원 교사 경력으로 인정할 것을 권고했다고 6일 밝혔다.진정인 A씨는 “보건복지부장관이 공립 유치원 기간제 교사 근무경력을 어린이집 원장 자격 취득을 위한 교원경력으로 인정해 주지 않는 것은 차별”이라며 인권위에 진정을 제기했다.하지만, 복지부는 “어린이집 원장

서울시교육청이 일반공무원에 대해서도 교원처럼 ‘상피제’(相避制)를 적용한다. 이에 따라 일반직원도 자녀와 다니는 학교에 근무할 수 없게 된다.서울시교육청은 교육현장의 공정성과 투명성 확보를 위해 2019년부터 시행되고 있는 교원 상피제를 일반직공무원에게도 확대 적용하는 ‘2020년 일반직공무원 인사운영 기본계획’을 확정·발표했다.이번에 처음으로 도입되는 일반직공무원 상피제는 2020년 1월 1일 정기인사부터 시행되며, 일반직공무원 전보 시 중·고등학생 자녀가 있는 동일학교에는 전보 배치하지 않을 계획이다. 자녀가 다니는 학교에 전근