“군수도 의원도 보호해주지 않는 존재군요. 직원들만 죽어나는 기장군입니다.”부산 기장군이 군의회가 제기한 수의계약 몰아주기 의혹 등과 관련, 결백을 밝혀달라며 공무원 50여명을 경찰에 수사의뢰한 것을 두고, 안팎이 시끄럽다.기장군은 최근 군의회가 공무원이 특정 업체와 유착 관계를 맺고 특혜를 줬다는 의혹을 제기하자 관련 공무원 50명가량을 경찰에 수사의뢰했다고 밝혔다.기장군이 공무원을 수사의뢰한 것은 군의회가 제기한 의혹에 대한 결백을 밝히기 위한 것이다. 군 관계자는 “군의회로부터 제기되고 있는 무분별한 의혹에 공무원들이 ‘부패

“감사 등을 통해서 나중에 불가피한 출장이었는지, 또 비용 과다지출 등을 따질 수 있는데 도의회가 사전심사를 하려는 것은 지나친 간여 아닌가요.”경기도의회 경제노동위원회는 지난 16일 ‘경기도 공무국외출장 조례안’(대표발의 임채철 의원)을 가결해 본회의로 넘겼다.조례안은 출국 예정일 30일 이전까지 사전심사를 담당하는 부서의 장에게 ‘공무국외출장 기본계획서’ ‘항공운임 산출내역서’ 등을 제출하도록 규정하고 있다.이를 위해 ‘공무국외출장 심사위원회’(이하 심사위)를 두도록 했다. 심사위는 위원장 1명을 포함 7명으로 이뤄지며, 반드시

광역자치단체 가운데 과장급 이상 여성공무원 비율 목표치 달성에서 가장 우수한 지자체는 울산이었고, 가장 저조한 곳은 대전인 것으로 나타났다.목표 달성률을 떠나 과장급 이상 여성공무원 비율은 부산시가 2019년 상반기 기준 24.5%로 가장 높았고, 이어 서울시가 24.1%였다.반면 충남은 9.7%로 가장 낮았고, 이어 경남 10.9%, 전남 11.7%였다.국회 행정안전위원회 소속 소병훈 의원(더불어민주당·경기 광주시갑)이 행정안전부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 2019년 상반기 기준 지자체 지방과장급 여성공무원 비율은 16.

경기도의회가 도의원과 공무원의 갑질을 근절하기 위한 조례 제정에 착수했다.29일 도의회에 따르면 올 3월 25일부터 시행된 ‘지방의회 의원 행동강령’(대통령령) 개정사항을 반영하기 위한 ‘경기도의회 의원 행동강령 조례’ 개정 작업에 나섰다.개정안의 핵심은 도의원의 갑질을 방지하는 것으로, Δ직무관련 조언·자문 등의 제한 Δ가족채용 제한 Δ수의계약 체결 제한 Δ의장 등의 민간분야 활동내역 제출 등 7개 조항이 신설될 예정이다.도의회의 경우 지난 2014년 전국 광역의회 최초로 행동강령 조례안을 통과시킨 바 있다.당시 조광명 의원(민주

현행 1년 이내인 경기도 공무직원들의 육아휴직 기간을 지금보다 늘려야 한다는 경기도 옴부즈만의 개선 권고 결정이 나왔다.지금까지 공무원이 3년인데 반해 공무직원은 육아휴직 기간이 1년 이내로 제한돼 그동안 개정의 필요성이 제기돼 왔다.경기도 옴부즈만은 지난 19일 ‘제54차 정례회’를 열어 직권으로 발의한 ‘경기도 공무직원 육아휴직 제도 개선’ 사항과 관련, 1년 이내로 규정한 도 공무직원들의 육아휴직 기간 확대 시행의 필요성을 인정하고, 관련 규정 등을 개정할 것을 권고했다고 22일 밝혔다.경기도 옴부즈만은 “아동양육 및 근로의

서울시가 공무직 처우개선을 위한 조례를 제정한 데 이어 경기도가 도 소속 공무직(무기계약직)의 인사, 복무, 보수 등의 종합적인 노동조건을 개선을 추진한다.경기도는 공무직 처우 개선을 담은 ‘경기도 공무직원 등 관리 규정 개정안’을 마련, 공무직원, 공무직 노사협의회, 공무직 교섭대표 노동조합, 전문가 등의 의견을 청취키로 했다고 17일 밝혔다.이번 규정 개정안은 이재명 경기도지사의 민선 7기 공약사항인 ‘노동이 존중받는 경기’ 실현의 일환으로, 비정규직 노동자의 정규직 전환 등 고용안정을 보장하고, 노동조건의 질적 개선을 추진하기

서울시가 전기와 기계를 다루는 시설관리 공무원을 오는 11월 180명가량 선발한다.시는 일단 150~180명을 뽑을 계획이지만, 현장의 인력 수요가 많은데다가 서울시공무원노동조합(서공노)이 충원 규모를 더 늘려 달라고 요구하고 있어 내년 초 한차례 더 공채를 할 가능성도 없지 않다.16일 서울시와 서공노 등에 따르면 서울시의회 289회 임시회에서 ‘서울시 공무원 직류 운영에 관한 조례’가 지난 6일 통과됨에 따라 시설·기계·전기 직류 인력 충원 문제를 놓고 시와 서공노 등이 규모와 시기 등에 대해 협의 중이다. 신입은 7월에, 경력

세종특별자치시는 연동면장과 도담동장에 대한 시민추천 주민심의위원회를 개최한 결과, 연동면장에 황미라 사무관, 도담동장에 양진복 사무관이 추천됐다고 15일 밝혔다.이로써 세종에서 읍·면·동장 시민추천제 실시지역은 모두 7곳으로 늘어나게 됐다.연동면장 및 도담동장 추천 주민심의위원회는 지난 9일 각 면·동 회의실에서 열려 후보로 나선 공직자들로부터 해당 면·동 운영계획 등에 대한 보고와 질의응답을 통해 심사 및 평가가 이뤄졌다.주민 면접 및 심사결과에 따라 연동면은 황미라 사무관, 도담동은 양진복 사무관이 최고 득점을 획득해 추천을 받

업무 관련 업체로부터 설과 추석에 선물세트 등을 받은 공무원에게 정직의 징계를 내린 것은 정당하다는 법원 판결이 나왔다.서울시 공무원으로 시내버스 정기 노선조정 총괄 업무 등을 담당하던 A씨는 시내버스 업체로부터 2012~2017년까지 설과 추석에 선물 명목으로 갈비세트와 와인을 받았다. A씨가 받은 선물의 총 가액은 74만여원이었다.이에 서울시는 A씨에게 지난해 6월 정직 2개월과 징계부가금 224만여원을 부과했다.A씨는 "경찰 조사에서 2013·2013년 갈비세트를 받았다고 진술했으나 경찰의 강압과 회유에 의한 허위진술이었고,

4개월여를 끌어왔던 서울시 공무직 처우개선 조례가 6일 서울시의회를 통과했다.당초 서울시의회 더불어민주당 민생실천위원회가 발의했던 안에 비하면 상당 부분 손질이 이루어졌지만, 시의회는 이날 임시회 본회의에서 ‘서울시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제정안’을 만장일치로 통과시켰다.민주당이 전체 110석 가운데 102석을 점유하고 있어 애초부터 통과가 유력시됐던 데다가 이미 사전에 서울시공무원노동조합(서공노)와 전국공공운수노조 서울 공무직 지부(공무직노조), 서울시, 시의회가 협의체를 구성해 6차례에 걸쳐 협의를 벌여 절충안을

‘원칙과 원칙’ ‘을과 을’의 충돌로 비쳐졌던 서울시 ‘공무직 차별 금지’ 조례안이 발의 4달여 만에 시의회 상임위원회를 통과했다.주요 쟁점이었던 명예퇴직수당 지급 조항은 삭제됐고, 공무직인사관리위원회 권한도 원안보다 축소됐다.인사위원회는 시의회와 공무직 노조 추천을 받되 자격을 서울시와 서울시공무원노동조합(서공노)이 요구했던 것처럼 5년 이상 재직한 검사나 공인노무사 등으로 국한하기로 했다.결원시 채용도 공무직을 원칙으로 하되, 공무원 업무는 제외해 공무원을 채용할 수 있는 길을 텄다.서울시의회 행정자치위원회는 4일 제289회 임

서울시공무원노조(서공노)가 서울시의 공공기관 재배치 계획에 따른 인재개발원의 강북 이전에 대해 ‘전형적인 밀어붙이기식 행정’이라며 원점 재검토를 촉구했다.서공노는 3일 정책진단 자료를 통해 “박원순 시장은 동의를 받지 못하는 정책을 밀어붙이는 것을 즉각 중단하고, 노조가 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 원점에서부터 재검토해야 한다“고 요구했다.이는 서울시가 지난달 28일 강·남북균형 발전을 위해 2024년까지 강남권에 있는 인재개발원, 서울연구원, 서울주택도시공사를 2024년까지 각각 강북, 은평, 중랑구로 이전하겠다고 발표한

서울시의회가 불을 지른 공무직 처우개선 조례를 놓고 시의회와 서울시공무원노동조합(서공노), 서울시공무직노동조합(공무직노조), 서울시가 좀처럼 접점을 찾지 못한 채 막판 힘겹게 협상을 이어가고 있다.시의회는 타협안이 나오지 않으면 임시회 마지막 날인 6일 조례를 통과시킬 계획이지만, 서공노의 반발이 원체 거세 여의치 않아 보인다.서공노는 시의회가 조례 제정을 강행하면 전국 지방자치단체 공무원들과 연대 투쟁에 나서는 것은 물론 박원순 서울시장에게 거부권 행사를 요구하겠다고 배수진을 쳤다.지난 23일에는 서공노가 속한 대한민국공무원노조총

‘출장 안 가고, 출장 보고 후 여비 수령하기’ ‘4시간 미만 출장을 하루 출장으로 부풀리기’ ‘관내에서 일하고도 출장 간 것으로 처리하고 여비 챙기기’행정안전부가 지방공무원의 출장여비 관련 문제점이라고 요약한 것들이다. 일부 현상이지만, 이것만 보면 공무원 대부분이 대충 일하고, 출장비를 챙기는 것으로 오해할만하다.행안부도 이것이 마음에 걸렸는지, “출장비 부풀리기 등 부당 수령이 공직사회 전체에 대한 국민의 불신으로 이어지는 만큼 제도개선을 통해 이를 뿌리뽑겠다”고 부연설명했다.행정안전부는 출장비 부당수령 행위를 없애기 위해 지

시·도 교육훈련분야 평가에서 서울시가 최우수 기관으로 뽑혔다.행정안전부는 시·도 교육훈련분야 2018년도 실적 평가를 실시한 결과 최우수기관으로 서울시를, 우수기관으로 강원도를 각각 선정했다고 25일 밝혔다.시·도 교육훈련분야 평가는 2017년부터 ‘종합적인 교육훈련 기반을 구축해 지방공무원의 경쟁력을 확보’하기 위해 도입됐다.16개 시·도 및 교육원을 대상으로 △교육훈련기관의 전문성 △협업시스템 활성화 △교육훈련 기반 조성 △국정과제 및 시책교육 역점추진 등 4개 분야로 나눠 평가한다.이번 평가에서 2017년도 실적 평가 최우수기

서울시공무원노조(위원장 신용수·서공노)는 서울시의회 임시회 개회날인 23일 시의회 앞에서 ‘서울시 공무직 특혜 조례 강행 규탄 및 철회 촉구 결의대회’를 열었다.서공노와 대한민국공무원노조총연맹(위원장 이연월·공노총) 산하 전국시군구공무원노동조합연맹(위원장 석현정·시군구연맹), 국가공무원노조(위원장 안정섭·국공노) 등 관련 노조 간부와 조합원 500여명이 참석한 가운데 열린 이날 결의대회에서 신용수 서공노 위원장은 “시의회의 일방적인 공무직조례 제정 강행에 강력히 반대한다”면서 “혈세 축내는 공무직 특혜 조례안을 즉각 철회하라”고 요

서울시 동작·관악·마포구 등의 공무원들이 조경업체 대표 등과 베트남·캄보디아 여행을 떠나면서 경비 일부를 이들에게 부담하게 한 것으로 감사원 감사결과 드러났다. 감사원은 이들을 검찰에 수사의뢰했다.감사원은 21일 이런 내용의 지방자치단체 전환기 취약분야 특별점검 결과를 발표했다.감사 결과, 서울시와 동작구 공무원, 관악·마포구 전 공무원 등 녹지직렬 직원 12명은 관급공사를 수주한 조경업체 대표 등 직무 관련자들과 함께 국내외에서 골프와 관광을 했다.이들은 12명 전원이 같이 여행이나 골프를 친 것은 아니지만, 수시로 대표들 일행에

구청의 재활용 보도블록 2만여장을 빼돌려 처가 주택공사에 사용한 공무원에게 내려진 강등처분은 정당하다는 법원 판결이 나왔다.그는 30년간 근무하면서 구청에서 과장 자리에 올랐고, 그 과정에서 세 번이나 장관 표창을 받았지만, 200만원이 안 되는 보도블록을 처가 집 공사에 썼다가 강등 처분을 받고 말았다.서울행정법원 행정3부(박성규 부장판사)는 서울시 금천구청에서 과장급(5급) 공무원으로 근무하던 이모씨가 금천구청장을 상대로 낸 징계처분취소 등 청구소송에서 원고패소 판결했다고 18일 밝혔다.이씨는 2017년 3월 관련 부서 직원을

두 차례 음주운전으로 벌금형에 처해졌던 충북 청주시청 소속 공무원이 ‘윤창호법’ 시행 이후에도 음주운전을 하다 적발돼 해임 처분을 받게 됐다.음주운전에 적발된 이후 차를 파는 등 다시는 음주운전을 하지 않겠다고 해 파면은 면했지만, 해임 처분을 피할 수 없게 됐다.충북도에서 윤창호법 시행 이후 음주운전 공무원이 해임 처분을 받은 것은 이번이 처음이다.충북도는 지난 12일 열린 인사위원회에서 음주운전 삼진아웃 원칙에 따라 청주시 공무원 A씨(6급)에 대해 해임 처분을 의결했다고 17일 밝혔다.A씨는 지난 5월 18일 오후 7시쯤 혈중

경기도는 도 간부공무원 A 과장을 ‘성 비위 관련 품위유지 위반’으로 직위해제했다고 13일 밝혔다.경기도에 따르면 A 과장은 최근 부서 송·환영식에서 옆 자리에 앉은 소속 여직원이 계속 거부의사를 밝혔음에도 부적절한 신체접촉 행위를 했다.A 과장의 부적절한 행위에 당사자는 강한 불쾌감을 표시한 것은 물론 동석했던 직원들조차 성적 굴욕감과 혐오감을 느꼈을 정도였다고 한다.A 과장은 감사관실 조사에서 당시 술에 취한 상태였고, 그날의 행위에 대해 거의 기억을 못한다고 진술한 것으로 알려졌다.하지만, 도 감사관실은 A 과장을 일벌백계 차