17일 스키 행사에서 임직원·가족들과 격의 없는 대화
21일에는 GS건설 배구단 경기 관람하며 함께 응원
“자율경영 기반한 유연하고 수평적 조직문화 만들 것”

GS건설 허윤홍 대표(오른 쪽)가 21일 퇴근 후 임직원들과 배구경기관람을 함께하고 있다. GS건설 제공
GS건설 허윤홍 대표(오른 쪽)가 21일 퇴근 후 임직원들과 배구경기관람을 함께하고 있다. GS건설 제공

‘직원 가족스키 행사에서 배구 관람까지…’ 취임사를 통해 소통과 현장 경영을 강조한 GS건설 허윤홍 대표가 다양한 행사를 통해 직원들에게 다가서고 있다.

GS건설은 주말인 지난 17일 강원도 춘천 엘리시안 강촌 스키장에서 허윤홍 대표와 임직원 및 가족들이 함께하는 일일 스키 행사를 가졌다고 23일 밝혔다.

입사 3년차 이내 현장 근무자와 임직원들로 이뤄진 참가자들은 오전에는 자유롭게 스키를 즐긴 뒤 대표와 임직원 및 가족들이 한자리에 모여 점심을 같이했다.

허 대표는 임직원과 같이 리프트를 이용해 스키를 타는 한편, 점심을 같이 하며 격의 없는 대화를 주고받았다.

이어 21일에는 ‘CEO와 함께하는 배구 경기 관람’ 행사를 진행됐다.

GS건설 허윤홍 대표(오른 쪽 두 번째)가 17일 춘천시 엘리시안 강촌에서 열린 가족스키 행사에서 직원들과 리프트를 타고 이동하고 있다. GS건설 제공
GS건설 허윤홍 대표(오른 쪽 두 번째)가 17일 춘천시 엘리시안 강촌에서 열린 가족스키 행사에서 직원들과 리프트를 타고 이동하고 있다. GS건설 제공

게시판을 통해 선착순으로 선정된 참가자들은 퇴근 후 허윤홍 대표와 함께 GS건설 여자배구단 경기를 응원하며, 함께 호응했다.

GS건설 관계자는 “구성원들이 최고 경영자와 회사를 벗어난 편안한 공간에서 소통하며, 회사에 자긍심을 느끼게 하자는 취지에서 이번 행사를 마련했다”며 “자율적이고, 수평적인 조직문화를 통해 빠르게 변화하는 경영환경에 조직이 유연하게 적응할 수 있도록 앞으로도 이런 다양한 행사를 마련할 계획이다”고 밝혔다.

한편, 허윤홍 대표는 취임 후 사내게시판에 올린 취임 인사글을 통해 “경영진과 구성원이 적극적으로 소통할 수 있는 채널의 마련이 필수적이라며, 구성원들이 자신의 목소리를 내고, 그 목소리가 사업 의사결정에 반영될 수 있도록 하는 업무 프로세스를 만들겠다”고 밝힌 바 있다.

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