올해 서울교통공사가 344명의 신입사원을 뽑는 등 전체 지방공공기관이 지난해보다 6% 늘어난 8700여 명을 선발한다.

행정안전부는 올해 996개 지방공공기관에서 전년 대비 6% 증가한 총 8765명을 신규 채용할 예정이라고 12일 밝혔다.

유형별로는 159개 지방공기업이 지난해 대비 8.6% 증가한 5039명을 뽑는다. 이 가운데 신규채용은 3722명, 청년체험인턴은 1317명이다.

837개 지방출자·출연기관은 지난해보다 2.5% 늘어난 3726명을 채용한다.

정규직 채용규모를 보면 서울교통공사 344명, 서울의료원 247명, 경기도의료원 195명, 세종도시교통공사 146명, 아산시시설관리공단 48명 등의 순이다.

청년체험형 인턴은 지난해 대비 4.2% 증가한 1317명을 뽑는다.

주요 지방공공기관별로는 서울교통공사 160명, 광주광역시관광공사 53명, 경기주택도시공사 30명 등이다. 

고졸인재 채용인원은 190명으로, 서울교통공사가 50명, 아산시시설관리공단 17명 등이다. 

지난해에는 지방공공기관은 당초 신규채용 계획이 8274명이었으나 실제로는 이보다 39.4% 늘어난 1만 1535명을 채용, 일자리 창출에 기여한 바 있다.

특히, 지방출자·출연기관은 당초 계획(3636명)보다 53.6% 늘어난 5585명을, 지방공기업은 청년체험인턴을 당초 계획(1264명)보다 8.9% 증가한 1377명을 각각 채용했다.

행안부에서는 지방공공기관의 채용 확대를 위해 지방공공기관 경영평가 시 채용 관련 가점 부여 검토, 채용실적 우수기관 표창 등 인센티브 강화와 함께 분기별 채용실적 점검 등을 통해 이행을 적극 독려할 계획이다. 

지방공공기관별 채용시기, 채용인원 등 자세한 채용계획은 ‘지방공공기관 경영정보 통합공시(클린아이)’와 지방공공기관별 홈페이지 채용정보 등에 공지될 예정이다.

최병관 지방재정경제실장은 “어려운 경제 여건에서도 지역 내 청년 취업 등을 위해 지방공공기관이 더 적극적으로 인력을 채용할 수 있도록 다양한 유인방안을 강구하고 채용실적을 지속적으로 점검할 계획이다”라고 밝혔다.