행안부, 272개 기관 실적 평가 결과 발표
코로나19로 지속가능경영분야 소폭 하락
경영성과‧사회적가치 분야는 점수 상승
경영평가 결과 따라 평가급 차등 지급

정부세종2청사 행정안전부. 공생공사닷컴DB
정부세종2청사 행정안전부. 공생공사닷컴DB

전국 272개 기관의 한해 경영실적 평가표가 나왔다. 올해는 광주도시철도공사 등 32개 기업 ‘가’ 등급을 받았다.

행정안전부는 ‘지방공기업정책위원회’에서 전국 지방공기업 대상으로 한 2020년 실적 경영평가를 시행했다고 3일 밝혔다.

평가대상은 지자체 소속 공사 67개, 공단 83개, 상수도 122개 등 272개 기관이다. 지속가능경영, 경영성과, 사회적가치 등 3개 분야에서 20여 개의 세부 지표를 통해 평가했다.

세부지표에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응 지표를 도입해 코로나19 위기극복을 위한 지방공기업의 대응 노력을 평가에 반영했다.

지방공기업들도 코로나19의 영향을 받았다. 재무관리 등 지속가능경영 분야는 지난해보다 0.19점 하락한 85.26점이었다.

그러나 코로나19 극복을 위한 일자리 창출이나 재난‧안전 등 사회적 가치 분야는 0.93점 오른 85.71점을 받았다.

하지만 뭐니뭐니해도 가장 큰 관심사는 긱 가관의 등급이다. 이 등급에 따라 기관장 평가도 달라지고, 직원들은 성과급 봉투도 달라지기 때문이다.

등급별로는 ‘가’ 등급이 32개(11.8%)였고 ‘나’ 등급이 68개(25.0%), ‘다’ 등급이 140개(51.5%)였다. ‘라’ 등급은 24개(8.8%), ‘마’ 등급은 8개(2.9%) 기관이었다.

‘가’등급 받은 기관으로는 광주도시철도공사와 부산도시공사, 서울시농수산식품공사, 인천관광공사 등이 포함됐다.

특히 광주도시철도공사는 지방공기업 최초로 사회성과 측정체계를 도입해 16개 사회가치 핵심사업을 수행해 43억 7600만원의 사회가치를 창출했다. 이외에도 지난해 카이로전동차 기술용역과 신림선 운영‧보수 사업을 수주하는 등 신규사업 진출로 재무구조를 개선하는 노력을 하기도 했다.

사회성과 지표 반영은 최치국 지방공기업평가원장이 부임한 뒤 도입한 것으로, 지방공기업의 사회적 역할을 주문한 지표라고 할 수 있다.

경영평가 결과에 따라 지방공사‧공단 임직원의 평가급이 차등 지급된다. 최하위 등급을 받은 기관의 임직원은 평가급을 받지 못하고 기관장과 임원의 다음 해 연봉도 5~10% 삭감된다.

평가 결과는 지방공기업 경영정보공개시스템(cleaneye.go.kr)에 모두 공개된다. 지난해와 같게 주요 항목별 평가 결과를 점수 현황도표로 11월 중 공표한다.

송민규 기자 song@public25.com

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