광역지자체 공무원 노조 연맹체인 광역연맹을 끌어들이고, 공공노총과 통합을 추진 중인 한국노총이 ‘공무원본부’를 신설했다.

광역연맹의 한국노총행에 적극적이었던 김태신 충남도공무원노조위원장과 신동근 경남도청노조위원장 등 2명을 파견자로 발령냈다.

또 최근 사회적 이슈가 되고 있는 플랫폼노동자 권익보호 등을 위해 ‘플랫폼노동공제회 추진단’도 신설했다.

한국노총은 이런 내용의 조직개편 및 인사를 4월 1일자로 단행했다.

먼저 한국노총은 조직처 관할로 공무원본부를 새로 만들었다. 그동안 공무원 노동계로 외연을 넓히려던 노력의 일환이다.

광역연맹 소속 김태신·신동근 위원장 등 2명이 공무원본부로 파견을 받았다. 이들은 평소 광역연맹의 한국노총행에 적극적인 입장이었다.

공무원본부의 신설은 민주노총과 세 불리기 경쟁을 해온 한국노총이 지향해온 공무원 조직화와 직결돼 있다. 민주노총 소속 전국공무원노조와 전교조 등을 제외하더라도 20여 만명에 달한다. 이들을 조직화할 경우 민주노총과의 경쟁에서 확실한 우위를 점할 수 있다는 계산인 셈이다.

한국노총은 “광역연맹을 시작으로 교사연맹 등 공무원 조직의 가입이 예정돼 있고, 공공노총과의 통합도 앞둔 상황에서 공무원을 전담하는 공무원본부의 필요성이 커졌다”고 공무원본부 신설 취지를 설명했다.

한국노총은 또 ‘플랫폼노동공제회’ 추진단을 위원장 직할로 신설했다. 한국노총은 플랫폼노동으로 대표되는 비정형노동의 확산에 대비하고, 플랫폼노동자 보호와 지원을 위해 그동안 플랫폼노동공제회 신설을 준비해왔다.

앞서 한국노총은 지난 2020년 플랫폼노동 보호방안연구 TF를 구성해 공제회의 개념과 역할 및 가능성 등을 검토해 왔다. 이번 추진단 구성을 계기로 본격적인 공제회 설립에 착수할 계획이다.

한국노총은 “사회보험을 통한 플랫폼노동자의 온전한 보호가 이루어지기 전까지 공제회가 현실적인 대안이 될 수 있을 것이다”고 플랫폼노동공제회 추진단 설립 취지를 밝혔다.

한편, 대변인은 미디어홍보본부 이지현 실장이 맡았으며, 산업안전보건연구소는 산업안전보건본부로 명칭을 바꿨다.

김성곤 선임기자 gsgs@public25.com