"면접을 앞둔 구직자라면 편안한 캐주얼 복장보다, 단정한 세미 정장을 입어라"

취업 플랫폼 잡코리아는 최근 면접관으로 참여했던 직장인과 기업 인사담당자 279명을 대상으로 '선호 면접 복장 유형'에 관해 설문조사를 실시했다. 그 결과 면접관들은 지원자가 단정한 세미 정장을 입었을 때 가장 호감을 느끼는 것으로 나타났다.

면접복장 첫인상 판단에 큰 영향

'면접 복장이 지원자 평가에 어떤 영향을 미치는가' 라는 질문에 87.1%가 ‘첫인상 판단에 영향을 준다’고 응답했다. 이중 63.1%는 ‘영향을 주는 편이다’, 24.0%는 ‘매우 큰 영향을 준다’고 답했다. 반면 ‘영향을 주지 않는 편이다’는 1.8%에 그쳤다. 나머지 11.1%는 ‘보통이다’고 답했다.

면접관들이 지원자의 옷차림에 신경 쓰는 이유로는 복장을 통해 입사 의지를 엿볼 수 있기 때문인 것으로 나타났다. 면접 복장이 지원자의 첫인상에 영향을 주는 것으로 42.4%가 '의지와 열정’ 유무를 판단할 수 있다고 답했다. 이어 복장을 통해 ‘지원자의 성격을 예상한다(35.8%)’고 답했다.

면접 복장 때문에 호감이 생겼던 경험이 있다고 답한 면접관들(83.2%)에게 호감을 주는 복장 유형을 선택하도록 했다. 그 결과 단정한 세미 정장(65.1%)을 입은 구직자를 만났을 때 첫인상이 좋았다는 의견이 가장 많았다.

다음으로 정장 차림(25.0%)을 선호한다는 의견이 뒤를 이었다. 반면,  편안한 캐주얼 차림이나, 개성이 드러나는 복장을 선호한다는 의견은 각 8.6%와 1.3%로 낮았다.

면접관들이 선호하지 않는 복장

설문에 참여한 면접관 81.4%가 면접 지원자들 가운데 의상 때문에 비호감을 느꼈던 경험이 있다고 응답했다.

특히 면접관들이 비호감으로 꼽은 복장은  노출이 심한 옷(38.3%), 색감이나 디자인이 너무 화려하고 튀는 옷(33.9%), 구김이 많이 간 옷(31.3%) 순이었다.

이 외에 헝클어지고 정돈되지 않은 헤어스타일(28.6%), 더러운 신발(26.4%), 목이 늘어난 면 티(24.7%) 등의 옷차림도 면접관에게 점수를 받지 못하는 의상인 것으로 조사됐다.

유진상 大記者 jsr792@public25.com